Российская Федерация Приморский край
Шкотовский муниципальный район
В соответствии с Федеральным законом от 6.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 №25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6 закона Приморского края от 04 июня 2007 года №82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» на основании Устава Романовского сельского поселения, муниципальный комитет Романовского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района.
2. Отменить решение муниципального комитета Романовского сельского поселения №86 от 21.12.2017 г. «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района».
3. Отменить решение муниципального комитета Романовского сельского поселения №110 от 02.04.2018 г. «О внесении изменений в решение муниципального комитета Романовского сельского поселения от 21.12.2017 г. №86 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района»»
4. Направить настоящее решение главе Романовского сельского поселения для подписания и обнародования.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Горшков Анатолий Александрович [1]
Приложение
к решению муниципального комитета
Романовского сельского поселения
от 26.07.2018 г. №116
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленные частями 4 – 7 настоящих квалификационных требований.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования.
5. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
6. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего общего образования.
7. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) на замещение высшей должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) на замещение главной должности муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) на замещение ведущей, старшей и младшей должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
Ссылки:
[1] http://romanovka-sp.ru/persona/gorshkov-anatolii-aleksandrovich