Муниципальный правовой акт №46-МПА от 01.09.2022

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОМАНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШКОТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

1. В целях приведения муниципального правового акта Романовского сельского поселения №67-МПА от 22.08.2019 «Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих и выборных должностных лиц Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района Приморского края» (с изменениями от 28.01.2020 №82-МПА, от 30.04.2020 №85-МПА) (далее Положение) в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны (утвержденных постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. №573), с Правилами отнесения сведений, составляющих государственную тайну, к различным степеням секретности (утвержденных постановление Правительства РФ от 04 сентября 1995 г. №870), законом Приморского края от 04 июня 2007 г. №82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» внести в муниципальный правовой акт Романовского сельского поселения от 22.08.2019 №67-МПА следующие изменения:

1.1. В подпункте 3) пункта 9.1 Раздела 9 слова «в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений» исключить.

1.2. В подпункте 4) пункта 11.1 Раздела 11 слова «в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений» исключить.

1.3. В Приложение №3 к муниципальному правовому акту в третьем столбце второй строки в таблице «Размеры ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц (главы) Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района» цифру «2,5» заменить цифрой «3»

1.4. Дополнить Разделом 12 следующего содержания:

12. Правила выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну для муниципальных служащих и выборных должностных лиц Романовского сельского поселения.

12.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих и выборных должностных лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень следующей секретности:

1) Особой важности – 50 – 75 процентов;

2) Совершенно секретно – 30 – 50 процентов;

3) Секретно – при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – 10 – 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий – 5 – 10 процентов.

К сведениям особой важности следует относить сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно – розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам Российской Федерации в одной или нескольких из указанных областей.

К совершенно секретным сведениям следует относить сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно – розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам государственного органа или отрасли экономики Российской Федерации в одной или нескольких из указанных областей.

К секретным сведениям следует относить все иные сведения из числа сведений, составляющих государственную тайну. Ущербом безопасности Российской Федерации в этом случае считается ущерб, нанесенный интересам предприятия, учреждения или организации в военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной или оперативно – розыскной области деятельности.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым имеется доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

12.2. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной пунктом 12.1 оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой муниципальным служащим или выборным должностным лицом, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена.

12.3. Муниципальным и служащим и выборным должностным лицам по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 12.1, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы на предыдущем месте работы.

Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет – 15 процентов, от 10 лет и выше – 20 процентов.

В стаж работы муниципальным и служащим и выборным должностным лицам по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования).

Глава Романовского сельского поселения Горшков Анатолий Александрович