- Наше поселение
- Органы власти
- Документы
- Устав
- Решения муниципального комитета
- Муниципальные правовые акты
- Постановления, распоряжения
- Регламенты, кодексы, положения
- Сервитуты
- Целевые программы
- Бланки, формы обращений
- Проекты
- Генеральный план
- Правила землепользования и застройки
- Соглашение о передаче полномочий по решению вопросов местного значения
- Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций и принятых мерах по обеспечению их безопасности
- Лента документов
- Ссылки на законы, указы, постановления
- Муниципальные закупки
- Интернет-приёмная
- Новости
Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района должность муниципальной службы администрации Романовского сельского поселения, включенную в перечень должностей...
Приложение 2
к постановлению администрации
администрации Романовского
сельского поселения
от 03.09.2014 №78
Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района должность муниципальной службы администрации Романовского сельского поселения, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации Романовского сельского поселения, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы администрации Романовского сельского поселения
1. Настоящим порядком определяются требования к представлению обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – обращение, гражданин, должность муниципальной службы, организация).
2. Обращение представляется в письменной форме в отдел кадровой работы и муниципальной службы администрации района.
3. В обращении должны содержаться следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);
б) дата рождения гражданина;
в) адрес места жительства;
г) замещаемые должности в течение последних двух лет до освобождения от муниципальной должности в администрации района или увольнения с муниципальной службы администрации района;
д) наименование, местонахождение, характер деятельности организации, на замещение должности и (или) выполнение работ в которой (на оказание услуг которой) гражданин просит дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Романовского сельского поселения Шкотовского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия);
е) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им муниципальной должности, должности муниципальной службы администрации Романовского сельского поселения;
ж) функции по государственному управлению в отношении организации;
з) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
4. Отдел кадровой работы и муниципальной службы администрации Романовского сельского поселения при поступлении обращения устанавливает соответствие его установленным требованиям.
5. В случае отсутствия в обращении предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка сведений обращение возвращается гражданину с предложением дополнить его соответствующей информацией.
6. При отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, отдел кадровой работы и муниципальной службы администрации района направляет обращение для рассмотрения в соответствующую комиссию.
7. Мероприятия, предусмотренные пунктам 4 настоящего Порядка, осуществляются в течение следующего рабочего дня после дня поступления обращения.
8. Муниципальным служащим, осуществляющим обязанности секретаря комиссии, председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются:
а) обращение;
б) заключение;
в) копия должностного регламента гражданина по последней должности муниципальной службы;
г) копия положения об органе администрации Романовского сельского поселения, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы непосредственно перед увольнением;
д) копия приказа о расторжении служебного контракта, освобождении от должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы гражданина;
е) иные документы, необходимые для рассмотрения обращения.
9. Рассмотрение поступившего в комиссию обращения и информирование гражданина о результатах рассмотрения обращения осуществляются в соответствии с Положением.